Nachhaltigkeit
Eine Frage der Haltung
Längst geht es uns nicht nicht nur darum, was wie schnell produziert oder erledigt wird sondern auch wie! Ressourcenschonend und ökologisch zu produzieren heißt unter anderem: Unsere 30 KW große Solaranlage versorgt in Brunsbüttel unsere gesamte Werkstatt und E-Flotte mit Strom.
SticHwort Ökologie
Öko-Logisch
So nachhaltig wie möglich produzieren? Na klar, wenn die Produkte ganz simpel haltbar und langlebig sind. LEDs lassen unsere Filialen in gutem Licht dastehen. Bereits seit über 10 Jahren werden in der hauptsächlichen Produktion wasserlösliche Kleber verwendet. Manche Produktionsschritte in der Werkstatt sind allerdings nicht auf Wasserbasis möglich. Die verwendeten Schuhmaterialien lassen nicht zu.
In der Einlagenproduktion ersetzen synthetische Texleder tierische Produkte wie z.B. Deckleder. Nicht mehr zu verwendende getragene Einlagen entsorgen wir fachgerecht nach den geltenden Umweltstandards.
Bereits der überwiegende Teil unserer Kommunikation ist papierlos. Ergebnisberichte gibt es per Mail, Ausdrucke nur noch auf ausdrücklichen Wunsch. Um ökologisch mobil zu sein, haben wir bereits seit Januar 2022 eine Ladestation für die stetig wachsende E-Flotte.
Unsere Verantwortung: Das 33 Jahre alte Familienunternehmen nachhaltig jung halten.
Auch unsere Kindeskinder haben ein Recht auf ein gutes Leben.
Nils Peters
StiCHwort Ökonomie
Ökonomisch wertvoll
Wieder- und Weiterverwertung ist Chefsache. Gerade in einem Traditionshandwerk ist nicht immer alles Neue besser. Deswegen gehört das Schützen und Pflegen des Bestands zu unseren Grundwerten. Unsere Maschinen können bei guter Pflege schon mal 50 bis 100 Jahre alt und gebraucht werden.
Faire Lieferantenbeziehungen, transparente Abläufe bis zum Versand: Wir überprüfen regelmäßig all unsere Komponenten in der Warenwirtschaftskette.
Wir wollen die Lebensqualität für jetzige und zukünftige Mitarbeiter und unsere Kunden erhöhen, Wissen und Lernmöglichkeiten fördern. Daher bilden wir Ihre zukünftigen Fachberater sehr gern höchstpersönlich aus. Wir machen damit unser Team und unser Unternehmen fit für die Zukunft.
SticHwort Soziologie
Übernormal sozial
MiKis: Schon mal davon gehört? Mitarbeiter mit Kindern bzw. generationsübergreifende Zusammenarbeit sind bei uns selbstverständlich. Wir haben zur Zeit etwa 35 Mitarbeitern: Mit dabei sind 4 „Pärchen“ sowohl Mann und Frau sowie Mama und Tochter. Bis jetzt hatten wir schon über 40 Auszubildende. Ausgebildete Mitarbeiter lernen die Jungen oder umzuschulendes Personal an. Elternschaft oder stürmische Zeiten zu Hause? Wir justieren das persönliche Arbeitsvolumen gern auf den Bedarf des Teammitglieds.
Unsere „Familie“ hat bereits 35 gute Köpfe. Sie sind als Orthopädie-Schuhmacher ausgebildet? Oder träumen von einer beruflichen Veränderung im Einzelhandel? Stellen Sie sich sehr gern bei uns vor.